สำนักข่าวบางกอกทูเดย์

พลังคนออฟฟิศ: ถอดรหัส “เกมส์ ภราดร” Rental Desk ผู้ขับเคลื่อนองค์กรด้วยหัวใจ “Entrepreneur” สู่เวทีรางวัลระดับสากล

 พลังคนออฟฟิศ: ถอดรหัส “เกมส์ ภราดร” Rental Desk ผู้ขับเคลื่อนองค์กรด้วยหัวใจ “Entrepreneur” สู่เวทีรางวัลระดับสากล

กรุงเทพฯ – “เกมส์ – ภราดร วรรณสังข์” พนักงานหนุ่มวัย 25 ปีจาก AERZEN Rental Asia Pacific พิสูจน์ให้เห็นว่า “พนักงานออฟฟิศ” ก็สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ได้ ด้วยการทำงานแนวคิดแบบ Entrepreneur กล้าคิด กล้าลงมือทำ และพร้อมรับผิดชอบผลลัพธ์ จนได้รับเลือกเป็นหนึ่งในผู้เข้ารอบสุดท้ายรางวัล Exceptional Young Entrepreneur จากเวที EECIBA 2025

ท่ามกลางบรรยากาศการทำงานในออฟฟิศ หลายคนอาจมองว่าการเป็นพนักงานประจำคือการทำงานตามกรอบที่วางไว้ แต่สำหรับ “เกมส์ – ภราดร วรรณสังข์” ในตำแหน่ง Rental Desk แล้ว ทุกวันของการทำงานคือพื้นที่แห่งการสร้างสรรค์และพลังขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า

“สำหรับผม ‘Entrepreneur’ ไม่ได้จำกัดอยู่แค่เจ้าของธุรกิจ แต่คือทุกคนที่มองเห็นปัญหาแล้วลงมือสร้างคุณค่าใหม่ขึ้นมา” ภราดรกล่าว “มันคือจิตวิญญาณที่แน่วแน่ ไม่ยอมแพ้ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์จนถึงที่สุด ทุกตำแหน่งทุกบทบาทก็สามารถมีความเป็น Entrepreneur ได้”

Rental Desk: กองกลางผู้เชื่อมเกมธุรกิจ
เมื่อถามถึงบทบาทของตำแหน่ง Rental Desk ภราดรเปรียบเทียบตัวเองกับนักฟุตบอลอย่างเห็นภาพว่า “ผมเหมือนกองกลางตัวเชื่อมเกม รับบอลจากแนวรับ ซึ่งก็คือทีมงานหลังบ้าน ส่งต่อโอกาสให้กองหน้าอย่างฝ่ายขาย และประสานกับผู้จัดการทีม ซึ่งก็คือฝ่ายบริหาร หน้าที่ของผมคือช่วยเหลือและเร่งทุกกระบวนการให้สำเร็จตรงตามเวลา เพื่อให้บริษัทเดินหน้าไปต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด”
เบื้องหลังความสำเร็จ: Mindset “3O” ที่ใช้ขับเคลื่อนทุกวัน
ภราดรเผยว่าเบื้องหลังพลังในการทำงานของเขามาจากหลักการ “3O” ที่เขาใช้ผลักดันตัวเองในทุกมิติ
• Ownership (ความเป็นเจ้าของ): รับผิดชอบงานเหมือนเป็นเจ้าของจริงๆ กล้าตัดสินใจและยอมรับผลที่ตามมา
• Optimize (การพัฒนา): มองหาวิธีทำให้ดีขึ้นเสมอ ไม่ยึดติดกับวิธีการเดิมๆ กล้าทดลอง ล้มให้ไว ลุกให้เร็ว และเรียนรู้จากความผิดพลาด
• Outgrow (การเติบโตและส่งต่อ): เปิดโอกาสให้คนอื่นเข้ามาต่อยอดได้โดยไม่ยึดติด เพื่อให้ทีมและองค์กรเติบโตไปพร้อมกัน

“ผมต้องขอบคุณทีมที่เชื่อใจและให้พื้นที่ผมได้ลองทำสิ่งใหม่ๆ เสมอ ความไว้วางใจในทีมคือหัวใจสำคัญที่ทำให้เราเติบโตไปได้เร็วและเติบโตไปด้วยกัน” ภราดรเน้นย้ำ

สร้างวัฒนธรรม “สนุกและจริงจัง” ในที่ทำงาน
ภราดรเชื่อว่าความสนุกและความจริงจังสามารถเกิดขึ้นพร้อมกันได้ ผ่านการสื่อสารที่ชัดเจนถึงเป้าหมายร่วมกัน และการเปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพในแบบของตัวเอง “เมื่อทุกคนรู้เป้าหมายและได้มีส่วนร่วม พวกเขาจะกล้าเสนอไอเดียใหม่ๆ และกล้ารับผิดชอบร่วมกัน บรรยากาศแบบนี้จะทำให้ความสนุกและความจริงจังเสริมกันโดยอัตโนมัติครับ”

ก้าวสู่เวทีระดับสากล EECIBA 2025
ด้วยความมุ่งมั่นและผลงานที่โดดเด่น หลังจากร่วมงานกับ AERZEN เพียงสองปี ภราดรได้รับเลือกเป็นหนึ่งในผู้เข้ารอบสุดท้าย (Finalist) ของรางวัล Exceptional Young Entrepreneur Award บนเวที Eastern Economic Corridor International Business Awards (EECIBA) 2025 ซึ่งจัดโดยสมาคมการค้าอังกฤษ–ไทย (BCCT)
“บทเรียนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือ ทุกความสำเร็จของผมเกิดจากทีมที่ไว้ใจและให้โอกาสได้ลองผิดลองถูก รางวัลนี้จึงไม่ใช่ของผมคนเดียว แต่เป็นของทีมที่สนับสนุนกันและกันเสมอมาครับ”

สำหรับคนรุ่นใหม่ที่อยากสร้างการเปลี่ยนแปลง ภราดรฝากข้อคิดไว้ว่า “จงมองทุกปัญหาเป็นความท้าทาย แล้วถามตัวเองว่าจะสร้างคุณค่าจากจุดนั้นได้อย่างไร เริ่มลงมือปรับปรุงจากสิ่งเล็กๆ รอบตัว อย่ารอให้ใครมามอบโอกาส เพราะเราสร้างมันขึ้นมาได้เองในทุกวัน”

ผลรางวัล EECIBA 2025 จะประกาศในวันที่ 25 มิถุนายน 2568 นี้ แต่ไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร เส้นทางของ “เกมส์ – ภราดร วรรณสังข์” ได้กลายเป็นบทพิสูจน์ที่ทรงพลังแล้วว่า หัวใจของ Entrepreneur สามารถเติบโตและสร้างแรงกระเพื่อมที่ยิ่งใหญ่ได้ในทุกบทบาทและทุกที่จริงๆ

 

jumpon

น่าสนใจสำครับคุณ