“แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล” ประกาศการแต่งตั้งผู้บริหารในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก โดยการแต่งตั้งทีมผู้นำใหม่นับเป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมแผนการเติบโตของ บริษัท

สิงคโปร์ – สิงหาคม 2566 – แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล (NASDAQ: MAR) ประกาศแต่ง
ตั้งทีมผู้นำใหม่ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมประเทศจีน) เพื่อช่วยเสริมการ
เติบโตขององค์กรในอนาคตภายในภูมิภาค โดยสร้างทีมผู้บริหารที่ตอบโจทย์ความต้อง
การของท้องถิ่น กลุ่มลูกค้า เพื่อนพนักงาน และ เจ้าของโครงการในภูมิภาค

“เอเชียแปซิฟิกยังคงเป็นตลาดที่สำคัญสำหรับบริษัท แสดงให้เห็นถึงศักยภาพการเติบ
โตและโอกาสอันน่าตื่นเต้นสำหรับธุรกิจ ผมมั่นใจว่าการปรับโครงสร้างตำแหน่งใหม่
ในครั้งนี้จะช่วยเสริมสร้างการเติบโตขององค์กรภายในภูมิภาคได้เป็นอย่างดี” ราจี
ฟ เมนอน ประธานภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก (ไม่รวมประเทศจีน) แมริออท อินเตอร์
เนชั่นแนล กล่าว

ด้วยการสั่งสมประสบการณ์กว่า 23 ปีในบริษัท คริสติน่า ชาน ได้รับการแต่งตั้งให้
ดำรงตำแหน่งใหม่ในฐานะ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่
รวมประเทศจีน) โดยคริสติน่าจะดูแลการบริหารจัดการด้านการเงิน การทรัพย์สิน และ
การกำกับดูแลความสัมพันธ์กับเจ้าของโครงการ ในขณะเดียวกันก็เป็นที่ปรึกษาให้กับ
เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายการเงิน นักวิเคราะห์ธุรกิจ และทีมการศึกษาความเป็นไปได้
ของโครงการต่างๆ ภายในภูมิภาค ในช่วงระยะเวลาการทำงานของเธอกับแมริออท คริสติ
น่าทำหน้าที่ในบทบาทการเป็นผู้นำได้อย่างโดดเด่น ทั้งในสาขาการเงิน การบริหาร
จัดการทรัพย์สินและการวิเคราะห์

แอนดรูว์ นิวมาร์ค ได้รับการแต่งตั้งในฐานะ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมประเทศจีน) ด้วยประสบการณ์มากกว่า 30 ปีกับแมริออท
แอนดรูว์จะทำหน้าที่เป็นผู้นำในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรในภูมิภาค
เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคล
เป็นอันดับหนึ่ง (People first) ของแมริออท สร้างความดึงดูดใจและความเชื่อมโยง
แก่ธุรกิจ พร้อมพัฒนาศักยภาพของเพื่อนพนักงานที่มีพรสวรรค์ในสาขาของตน รวมถึง
ผู้นำในทุกระดับ

จอห์น ทูมีย์ ได้รับการแต่งตั้งในฐานะ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายและการตลาด
ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมประเทศจีน) ภายใต้บทบาทใหม่ของเขา จอห์นจะทำ
หน้าที่ดูแลนโยบายด้านผู้บริโภคสำหรับแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ในภูมิภาคนี้
ซึ่งรวมไปถึงการบริหารจัดการแบรนด์ การตลาด การขาย การจัดจำหน่าย การบริหาร
จัดการรายได้ ความจงรักภักดีต่อแบรนด์ ประสบการณ์ของลูกค้า ตลอดจนการสื่อสารและ
ฝ่ายดิจิทัล โดยช่วงระยะเวลา 27 ปีของการทำงานร่วมกับแมริออท จอห์นได้สร้างความ
เข้มแข็งอย่างมีนัยสำคัญให้กับองค์กรทางด้านการขับเคลื่อนประสิทธิภาพและการทำ
งานร่วมกัน ภายใต้การนำของเขา แมริออทได้เข้าสู่ความร่วมมือกับบริษัทยักษ์ใหญ่
ด้านดิจิทัลและอีคอมเมิร์ซ อย่าง ราคูเท็น (Rakuten) ทำให้สามารถเข้าถึงฐาน
สมาชิกกว่า 110 ล้านรายของพวกเขา และขยายการเติบโตของแพลตฟอร์มลอยัลตี้ อย่าง
แมริออท บอนวอย (Marriott Bonvoy)

ด้วยประสบการณ์กว่า 25 ปีในแวดวงโรงแรม โอริออล มอนทัล ได้รับการแต่งตั้งเป็น
ผู้อำนวยการบริหารฝ่ายลักซ์ชูรีภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมประเทศจีน) ซึ่ง
เป็นบทบาทที่ตอกย้ำถึงความทุ่มเทขององค์กรในการสร้างการเติบโตและการเป็นผู้นำใน
ตลาดแบรนด์ลักซ์ชูรีอันโดดเด่น โดยแบรนด์ลักซ์ชูรีของแมริออทนั้นรวมไปถึง เดอะ
ริทซ์-คาร์ลตัน, ริทซ์-คาร์ลตัน รีเสิร์ฟ, บุลการี โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท, เซนต์
รีจิส โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท, เอดิชัน, เดอะ ลักซ์ชูรี คอลเล็คชั่น, เจดับบลิว แม
ริออท และ ดับเบิ้ลยู โฮเทล

ทางองค์กรยังได้แต่งตั้ง คาเร็น คิม ผู้ซึ่งร่วมงานกับองค์กรมายาวนานถึง 30 ปี
ให้เป็น รองประธานฝ่ายออกแบบทั่วโลกภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมประเทศจีน)
ด้วยบทบาทใหม่ของเธอ คาเร็นจะเป็นผู้นำทีมออกแบบทั่วโลก รวมถึงการบริหารจัดการ
โครงการต่างๆ ในภูมิภาค และดูแลการเปิดตัวโรงแรมใหม่และการปรับปรุงโรงแรมที่
กำลังดำเนินกิจการต่างๆ ภายในภูมิภาค

นับตั้งแต่เดือนมกราคม 2565 ชอว์น ฮิลล์ ได้เข้ารับหน้าที่ ประธานเจ้าหน้าที่
ฝ่ายพัฒนาภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมประเทศจีน) ด้วยประสบการณ์กว่า 26 ปีกับ
องค์กร ชอว์นได้เป็นผู้นำความพยายามในการพัฒนาตามนโยบายของแมริออทมาสู่แบรนด์
ทั้งหมด และเสริมความมั่นใจในการต่อยอดโครงการอสังหาริมทรัพย์ต่าง ๆ ในภูมิภาค
โดยเมื่อเร็ว ๆ นี้ เขาได้รับหน้าที่ดูแลหนึ่งในธุรกรรมโครงการพัฒนาขนาดใหญ่ที่
สุดของภูมิภาคด้วยเจ้าของเพียงรายเดียวในประเทศไทย ขณะที่ คาริน ทรานทัลลิส จะ
ยังคงบทบาทของเธอในฐานะ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก เพื่อ
มอบทิศทางเชิงกลยุทธ์และทางออกของการดำเนินการให้เป็นไปตามกฎระเบียบ ประเด็นทาง
ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมทางการค้า การพัฒนา และการดำเนินการโรงแรม การ
บริหารทรัพย์สิน บรรษัทภิบาล การจ้างงาน และการปฏิบัติตามกฎหมาย ขณะที่ นีราจ
โกวิล ผู้ซึ่งมีประสบการณ์กว่า 22 ปีกับองค์กร จะยังคงทำหน้าที่ในตำแหน่ง รอง
ประธานอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมประเทศจีน) นีราจและทีม
ของเขาได้ขับเคลื่อนการปฏิบัติการอันเป็นเลิศให้กับโรงแรมต่างๆ ของแมริออท
โดยมอบประสบการณ์อันน่าประทับใจแก่แขกผู้เข้าพัก รวมถึงการพัฒนากลยุทธ์ของแบ
รนด์และผลิตภัณฑ์ เช่นเดียวกับการขับเคลื่อนการเปิดตัวโรงแรมใหม่ ๆ เขายังได้
มอบศักยภาพด้านความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ให้กับแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ใน
เอเชียใต้อีกด้วย

ทั้งนี้ ทางองค์กรยังคงให้ความสำคัญต่อการผลักดันทรัพยากรบุคคลที่มีพรสวรรค์ใน
ท้องถิ่น กลยุทธ์ในขับเคลื่อนเชิงท้องถิ่นและความเชี่ยวชาญในตลาด โดยภูมิภาค
เอเชียแปซิฟิกนั้นยังคงอยู่ภายใต้การนำของทีมของ รองประธานภูมิภาคอย่าง รันจู
อเล็กซ์ รองประธานภูมิภาคเอเชียใต้, ยาคอบ เฮลเก้น รองประธานภาคพื้นประเทศไทย
เวียดนาม กัมพูชา และเมียนมาร์, คาร์ล ฮัดสัน รองประธานภูมิภาค ประเทศญี่ปุ่น
และกวม, ฌอน ฮันต์ รองประธานภูมิภาค ประเทศออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และแปซิฟิก,
ราเมช แจ็คสัน รองประธานภูมิภาค ประเทศอินโดนีเซียและมาเลเซีย, ดุ๊ค นัม รอง
ประธานภูมิภาค ประเทศเกาหลี และฟิลิปปินส์, กัวทัม บันดารี รองประธานอาวุโสและ
รองประธานฝ่ายพัฒนาโรงแรมและการตลาด ประเทศสิงคโปร์ และมัลดีฟส์ (โรงแรม
พรีเมียมและโรงแรมที่ได้รับคัดเลือก)

ด้วยโครงการที่กำลังดำเนินการมากกว่า 530 โครงการใน 22 ประเทศ และอาณาเขตต่างๆ
รวมถึงแบรนด์โรงแรมชั้นนำอีก 24 แบรนด์ ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกยังคงเดินหน้าเติบ
โตอย่างต่อเนื่อง เป็นกลไกขับเคลื่อนที่สำคัญให้แก่ แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล

###